Een inclusieve arbeidsmarkt betekent

Talent centraal zetten

• denken in mogelijkheden
• gelijke kansen creëren
• iedereen laten groeien

Wij informeren over redelijke aanpassingen

• redelijke aanpassingen
• Individueel maatwerk
• collectief maatwerk
• inclusieve werkvloeren
• ondersteuningsmogelijkheden

Samen maken we het verschil

Werkgevers, collega’s en mensen met cerebrale parese bouwen samen aan werkvloeren waar talent belangrijker is dan beperkingen.

Werk je aan een inclusieve werkvloer?

Neem vrijbilijvend contact op via
samen@netwerkcerebraleparese.be